在欣新網,職場新鮮人跟主管的關係是平等的

在欣新網,職場新鮮人跟主管的關係是平等的

  • 劉家瑜 Lillian Liu
  • 國立台灣大學、工商管理學系企業管理組 B06
  • 2021 12 月加入欣新網

Hi 各位好,我是工管系 B06 級的劉家瑜,目前加入欣新網兩年多。大學畢業之後,我先短暫加入公關業,但因為工作內容跟期待有點落差,所以三個月後就立刻找新工作,透過 104 投遞履歷,欣新網也滿積極的,很快就安排了兩次面試。

第一關面試是直接跟總經理 Vince 面談,原先我有點緊張,但是面試的過程滿有趣的,尤其是我跟 Vince 分享了我追韓星的故事,身為狂粉迷妹做出了哪些成果,他聽得興味盎然,也真心的想要了解我這個人,過程中,我首先感受到欣新網 Open-minded 的公司文化。

兩年來,我的業務能力有了大幅提升。第一年我負責小型通路,花很多時間熟悉,有什麼工作任務交代下來就照辦。第二年開始做大型通路,大通路是品牌客戶會比較在意的,會投資資源也會期待要看到成效。這一年,我開始產生對生意的想法,會思考往年都在做的事情是否有道理,今年是否要做什麼調整,也會主動把我的想法提出跟平台、品牌討論。

在欣新網,工作上遇到壓力或是困難時,組員都可以即時聊天,紓解壓力。每個月我也有機會跟主管單獨面談,在這裡,跟主管的關係是平等的,我們會互相了解對方的生活狀態,因為這些互相了解,在工作上更可以互相 cover

我認為欣新網相當重視員工權益,大家可能會認為工作上犯錯了被罵是常態,但在這裡,遇到問題,不論是主管還是總經理第一時間會先協助你一起解決問題,之後再檢討如何改善。公司也會定期召開勞資會議,如果大家的需求是有道理的,公司也會協助解決。

簡單來說,欣新網是一間 open-minded、追求自我成長、重視員工權益的公司,如果你也期待在這樣的環境工作,就來投履歷吧!

同事彼此分享成功、失敗經驗,像全公司的人都跟你站在一起

同事彼此分享成功、失敗經驗,像全公司的人都跟你站在一起

  • 蔡婉婷 Ruby Tsai
  • 國立中央大學、資訊管理學系
  • 2023 10 月加入欣新網

Hi 大家好,我是中央大學資管系的蔡婉婷,欣新網是我的第三份工作,過去曾經待過電商平台,也去過品牌端,由於自己喜歡看數據,想要把全部的心力放在數據上,於是又重新回到電商領域。

坦白說,雖然喜歡數據,但是加入欣新網之前,我有點擔心只專注在電商會不會範疇較小,影響未來發展,然而,加入至今約四個月,我滿喜歡這份工作,因為能做的事情,比我之前預期的更多。

欣新網是個很坦誠的工作環境,一開始我面試的職位是品牌企劃,但是業務主管 Gutz 聽完我的經歷後,很坦誠的告訴我他建議我從 KA(主要客戶業務副理) 開始,原因是先累積多一些平台通路的溝通經驗,熟悉平台後,再與品牌對接會更上手,並在今年獲得期待的職位。

與欣新網的主管們能夠透過直接且平等的方式溝通,雖然我在欣新網的工作資歷尚淺,但是有充分表達想法的機會,每週跟直屬主管單獨面談,能充分討論業務與個人狀況,即時調整。遇到困難時,主管與同事們也很願意提供建議,協助解決問題,這份支持,營造出難得且令人喜歡的工作環境。舉個例子,即使大家負責不同品牌,也很願意分享與交流,有任何疑問都可以去請教別人的經驗與看法。

除了部門內部的交流,跨部門也會互相分享過去的成功案例,或是失敗的經驗,好讓大家可以同時進步,不踩雷。不管是業務、廣告、物流、客服各個不同部門大家共同為品牌與業績努力,感覺就像是整個公司的人都跟你站在一起,這份整體的合作氛圍,我覺得非常難得也很珍惜。

我是一個喜歡數據分析的人,欣新網的工作對數字的訓練十分扎實,我覺得是訓練基本功非常好的機會,在電商產業毛利很重要,公司提供完整的表格,讓你了解每個數字的來龍去脈;欣新網也有完整的教育訓練,可以讓你快速了解商流、物流的基礎觀念。我誠心推薦喜歡數據分析,也對電商產業有興趣的朋友加入!